Профсоюз завода "Форд" во Всеволожске обратился в прокуратуру с жалобой на действия руководства предприятия, сократившего рабочую неделю. Об этом 9 апреля пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на председателя профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексея Этманова.
В соответствии с приказом гендиректора предприятие переходит на четырехдневную рабочую неделю с 8 июня по 5 октября, на этот период зарплата будет выплачиваться по факту выполненной работы. По словам Этманова, действия администрации противоречат статьям Трудового кодекса и пунктам коллективного договора, согласно которым администрация должна была обсудить все меры по сокращению издержек и учесть мнение профсоюза.
Профсоюз считает, что оснований сокращать рабочее время нет, ведь продажи автомобилей Ford Focus в январе—феврале 2009 года возросли на 3 процента по сравнению с аналогичным периодом 2008 года. Профсоюзные активисты также указывают, что автомобиль Ford Focus входит в государственную программу субсидирования процентных ставок по автокредитам, что, по мнению профсоюза, позволит поддерживать продажи на необходимом уровне.
Директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко пояснила, что решение компании связано с корректировкой объемов производства в ожидании дальнейшего общего падения продаж новых автомобилей на российском рынке. "Чтобы избежать сокращения работников завода, компания введет режим сокращенной рабочей недели на заводе во Всеволожске, как это было сделано на европейских заводах компании в начале этого года", — подчеркнула она.
